Реальная модернизация
Действительно, повышение уровня заработной платы, благосостояния врачей и медицинских работников среднего звена – одно из главных направлений модернизации здравоохранения нашей страны. А жители села, которые априори обделены такими благами цивилизации, как учреждения культуры, образования и здравоохранения, выиграют вдвойне. У врачей, фельдшеров, акушеров, медсестер есть хороший стимул, чтобы жить и работать в небольших населенных пунктах, участковых больницах, фельдшерско-акушерских пунктах (ФАП) на благо россиян, которые ничем не провинились перед обществом, только разве тем, что живут вдали от крупных городов.
Однако не только федеральные власти заботятся о благосостоянии медицинских работников. Правительство Югры также предприняло меры, которые способствуют тому, чтобы житель самого отдаленного населенного пункта, куда, например, можно добраться только на вертолете, получал такие же качественные и своевременные медицинские услуги. Подобные тем, что имеет его земляк, которому посчастливилось родиться в крупном мегаполисе.
Об этом и многом другом на пресс-конференции для журналистов региональных средств массовой информации рассказали директор департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа Александр Филимонов, начальник административного управления департамента здравоохранения Олег Гуров и заместитель начальника управления экономики и развития департамента здравоохранения Мария Сабирова.
– Сейчас уже семь молодых врачей изъявили желание работать на селе, – привел такую статистику директор департамента здравоохранения. – И в соответствии с последними изменениями в российском законодательстве получат эти выплаты в полном объеме в течение этого месяца.
– Если говорить о том, достаточная ли мера, чтобы решить проблему кадров медицинских работников на селе – безусловно нет, – отметил Александр Филимонов. – Да, в сельские участковые больницы приедут врачи. А остальные сотрудники? Фельдшеры, акушеры, медсестры? Ведь в ФАПах работают именно они! Поэтому, чтобы на местах появились эти специалисты, правительством Югры, губернатором Натальей Комаровой, народными избранниками были подготовлены и приняты специальные нормативно-правовые акты.
В частности, законом автономного округа от 16 декабря 2011 года № 112-оз «О денежных выплатах медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь», предусмотрены денежные выплаты молодым специалистам, впервые принятым на работу в лечебно-профилактические учреждения здравоохранения, находящиеся в сельских населенных пунктах автономного округа: врачам (провизорам) – в размере 3000 рублей в месяц, среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу – в размере 2500 рублей в месяц. Также предусмотрены единовременные денежные выплаты на хозяйственное обустройство в размере 100?000 рублей.
Молодость и образование – вот два условия
Как рассказал Олег Гуров, обязательное условие для молодого специалиста, врача, чтобы получить выплаты, – это высшее образование, интернатура за плечами, возраст – не более 35 лет. И естественно, желание. Деньги врач может потратить по своему усмотрению, как сам пожелает. Может купить машину, а может решить квартирный вопрос. Никаких ограничений нет.
– Молодой специалист мог до села работать и в пяти-шести учреждениях здравоохранения, – подчеркнул начальник административного управления департамента. – Однако, если он не сможет проработать на селе все пять лет, то часть денег (за неотработанный период) ему придется вернуть.
На вопрос журналистов о решении именно жилищной проблемы для медицинских работников на селе, Олег Гуров ответил, что из-за выплаты сельскому врачу миллиона рублей власти региона не оставят его один на один с квартирным вопросом.
– По поводу решения жилищной проблемы активно идет работа на уровне правительства Югры, – рассказал О. Гуров.
– Мало того, в настоящий момент для специалистов, работающих в сельской местности, 100-процентно компенсируется оплата коммунальных расходов.
Посёлки городского типа не обидят
Зашла речь и о врачах, и о специалистах среднего звена, работающих в так называемых поселках городского типа. По сути, эти маленькие городки – те же села. Также удалены от мест принятия экономических и политических решений, культурных, образовательных и медицинских центров. И население по численности ничем не отличается от сел. Только административное название другое.
Поэтому, чтобы ни в отношении медработников этих населенных пунктов, ни жителей, имеющих право на качественную медицинскую помощь, не было дискриминации, на рассмотрение Думы автономного округа подготовлен и направлен проект изменений в закон, в соответствии с которым все выплаты, которыми могут воспользоваться сельские врачи, акушеры и медсестры, будут доступны их коллегам из поселков городского типа.
– Мы надеемся, что во время весенней сессии депутаты рассмотрят и примут этот нужный законопроект, – рассказал Александр Филимонов.
– Надо добавить, что ежемесячные выплаты с учетом северных надбавок и районного коэффициента значительно увеличатся, – рассказала заместитель начальника управления экономики и развития Мария Сабирова. – Врач будет получать на руки ежемесячно доплату в 6 тысяч рублей, а работник среднего медицинского звена – 5 тысяч.
На ближайшем заседании Думы округа депутаты будут вносить изменения в профильную окружную программу. Есть все основания предполагать, что они будут приняты.