В рамках Промышленно-энергетического форума TNF-2024 на пленарной сессии III HR-саммита 17 сентября отметили эффективные модели взаимодействия тюменских университетов с предприятиями нефтегазовой отрасли.
В Тюменском индустриальном университете реализуется три программы по трудоустройству студентов. О них рассказал исполняющий обязанности ректора ТИУ Юрий Клочков:
"Первый кейс - "Инкорпорация", когда компания отбирает студентов и дает им комплексные задачи, существует план встречи студентов с руководителями подразделений, затем проходит защита проектов. Второй кейс разработан совместно с "Мостостроем-11". Он самостоятельно определил преподавателей. Компания взяла на себя часть оплаты труда этих преподавателей. Третий кейс – когда наши студенты отправляются на практику и знакомятся со своей работой на местах".
В Тюменском государственном университете программу подготовки кадров реализуют совместно с компаниями. Обучение ориентировано на актуальность и высокую востребованность выпускников. Предприятиям дана возможность участвовать в подготовке учеников. Вуз работает над вопросами, интересующими производственников.
