Будущее нефтегазовой отрасли зависит от квалифицированных специалистов. «Газпром нефть» ведет комплексную работу в этом направлении – сотрудничает с учреждениями в рамках «Лиги колледжей» и «Лиги вузов», помогает оснащать учебные классы и тренировочные площадки, а также ежегодно предоставляет места для практики. В этом году компания примет свыше тысячи студентов на месторождения, в офисы и в исследовательские центры по всей стране.
Особое место в программе практики занимают арктические нефтепромыслы. Так, студенты во время практики на Новопортовском месторождении «Газпромнефть-Ямала» получают уникальный опыт участия в проектах, реализуемых в условиях вечной мерзлоты.
«Наши практиканты с первых дней видят, как устроены передовые процессы добычи, учатся у опытных наставников и чувствуют свою вовлеченность в большое общее дело. Это ценный опыт, который дает уверенность в своих силах и помогает сделать первый шаг в профессии по-настоящему интересно», – рассказала начальник отдела обучения и развития персонала предприятия Елена Фирсова.
Более 50 студентов из ведущих учебных заведений страны по почти 20 направлениям подготовки смогут летом пройти практику как в офисе предприятия в Тюмени, так и на месторождении. Тем, кто выбрал вахтовый метод труда компенсируют питание и дорогу. Ключевые специальности – нефтегазовое дело, техносферная безопасность, разработка и эксплуатация месторождений, геотехника в криолитозоне, автоматизация технологических процессов, химическая технология и инжиниринг месторождений нефти и газа.
Как отметили в компании, практика часто становится первым шагом к успешному трудоустройству. Сегодня в коллективе «Газпромнефть-Ямала» около 30% сотрудников до 35 лет. Для молодых специалистов действует трехлетняя программа «Три рубежа» с персональным куратором, надбавкой к зарплате и индивидуальным планом развития. Они участвуют в конференциях, кейс-чемпионатах, работают с экспертами научного центра и посещают спортивные и культурные мероприятия Молодежного актива.
Все желающие могут отправить анкету через раздел «Для молодых специалистов» на официальном сайте компании.
