При оценке динамики трудоустройства выпускников вузов, колледжей и техникумов, видно, что в Тюменской области процент трудоустроенных молодых специалистов составляет более 90%. Эксперты утверждают, что в центр занятости в 2024 году обратились более 90 выпускников, кто не смог трудоустроиться. В их числе 80 ребят из колледжей и техникумов, и 17 – после вузов. Если учесть, что общее количество выпускников вузов и техникумов ежегодно составляет порядка 20 тысяч человек, то понятно, что количество обратившихся в центр занятости ребят не столь велико – доли процента.
Таким образом, нынче молодым людям трудоустроиться гораздо легче, чем 4-5 лет назад. И вариантов для трудоустройства стало больше, и работодатели стали более лояльны к молодым кадрам. Кроме того, в системе образования эффективно работает механизм маршрутизации выпускников. Региональная система занятости содействует этому процессу: со всеми вузами и колледжами заключены соглашения о взаимодействии, система выступает посредником между работодателем и учебными заведениями. При этом они корректируют свои учебные программы в соответствии с запросами рынка труда. Недаром система образования Тюменской области уже который год подряд входит в тройку лучших в части синхронизации учебных планов и потребностей работодателей.
