В регионе прошел V образовательный аграрный образовательный форум Тюменской области.
Участники мероприятия пришли к выводу, что студентам аграрного профиля нужно больше практики, чтобы легче адаптироваться на производстве. В свою очередь работодатели должны развивать институт наставничества и привлекать к работе с молодежью опытных сотрудников.
Говоря о привлечении кадров, участники форума отметили, что сами молодые люди сегодня — это активные, инициативные и целеустремленные люди. Главное правильно их заинтересовать и дать возможность для реализации своего потенциала.
«Каждый из студенческих стартапов имеет высокий потенциал в коммерциализации. Хочу пожелать нашему аграрному университету продолжать работу с этими и другими инициативами. Обязательно нужно размещать эти проекты в общественном пространстве, чтобы молодые ребята смогли прославлять производством новой перспективной продукцией наш субъект", - отметил Владимир Чеметов, заместитель губернатора, директор департамента АПК Тюменской области.
По итогам V образовательного аграрного образовательного форума Тюменской области принята резолюция, на основании которой будет строиться дальнейшая работа по развитию системы непрерывного аграрного образования.
Напомним, в регионе школы-партнеры АПК Тюменской области действуют на площадках 27 средних общеобразовательных организаций во всех районах региона. В них ежегодно формируются 9-е, 10-е и 11-е агротехнологические классы, с общим числом обучающихся более 1500 человек!
В прошлом учебном году более тысячи школьников посетили сельскохозяйственные предприятия в 21 муниципальном образовании. Почти 790 ребят встретились с руководителями и специалистами сельскохозяйственных организаций района. Рабочую профессию с выдачей удостоверений получили 464 ребят, в том числе по профессиям: «Агроконтроль», «Сити-Фермер», «Тракторист», «Мастер наладчик», «Агромеханик» и так далее.
