Тюменская служба занятости успешно реализует мероприятия по повышению эффективности работы. По итогам 2019-2020 годов Ишимский кадровый центр занял 2 место в пилотном проекте по модернизации службы. В 2022 году Кадровый центр Тобольска стал третьим во Всероссийском конкурсе в сфере занятости «Лучший центр занятости населения».
Достичь таких результатов удалось за счет использования инновационных методов работы. Например, для улучшения качества услуг работает региональная «База знаний». Она представляет собой информационный ресурс с методическими материалами, актуальными нормативно-правовыми актами. Все это помогает специалистам повысить квалификацию, а начинающим сотрудникам быстрее влиться в рабочий процесс.
