Молодёжная политика региона прирастает свежими кадрами

«Пусть у нас беспокойное счастье…»

18.09.2019 в 12:01, просмотров: 1215

Молодые лидеры Тюменской области приняли участие в региональном этапе Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник сферы государственной молодежной политики». Учредителем регионального этапа выступил департамент по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области, соорганизатором — мультицентр «Моя территория».

Молодёжная политика региона прирастает свежими кадрами

Всероссийский конкурс на звание лучшего работника сферы государственной молодежной политики проводится в стране ежегодно. На этот раз в региональном этапе конкурса приняли участие сто руководителей и специалистов учреждений молодежной политики, а также отделов по внеучебной работе организаций высшего профобразования.

Так, например, Алена Постовалова — менеджер мультицентра «Моя территория», администратор крупных городских проектов, менеджер проекта «Школа компетенций», направленного на развитие базовых компетенций у молодежи г. Тюмени. Светлана Спехова — руководитель мультицентра «Моя территория» в г. Тобольске. Николай Савченко — руководитель Регионального центра допризывной подготовки «Аванпост». Дарья Ермакова — руководитель Центра продюсирования сообществ мультицентра «Моя территория». Виктория Лозовская работает в управлении молодежной политики Тюменского государственного университета, занимается студенческими творческими проектами и программами. Екатерина Жернакова из г. Ялуторовска — член Студенческого совета Тюменской области, инструктор по парашютному спорту, автор областного военно-спортивного проекта «Скай камп», благодаря которому тюменские студенты имеют возможность пройти десантную подготовку и прыгнуть с парашютом. Кроме того, девушка курирует в Ялуторовске местное отделение ВВПОД «Юнармия».

Каждый из участников конкурса должен был заявить о себе и презентовать экспертам свои лучшие инициативы. Очный этап конкурса прошел в минувшую пятницу в МТЦ «Космос» в г. Тюмени. Конкурсантам важно было продемонстрировать коммуникабельность, стрессоустойчивость, креативность, умение принимать взвешенные решения в условиях ограниченного времени.

Оценивали участников конкурса и их проекты модераторы, специалисты в сфере подбора и оценки персонала, организаторы коммуникативных образовательных событий, коуч-тренеры. Среди них — социальный технолог, руководитель тимбилдинг-агентства «СПЕЦиЯ», основатель лофт-пространства «Друзья» Вера Оруджова, психолог, игропрактик, автор развивающих проектов Ольга Дежурко, лайф-коуч Татьяна Галанова, руководитель Школы вожатых г. Тюмени Евгений Малахов и другие.

Как отметил руководитель программного отдела мультицентра «Моя территория» Иван Карачев, специалисты сферы молодежной политики делают огромную работу: реализуют на территориях различные инициативы и программы, всегда готовы делиться опытом и наращивать свой потенциал.

Вся программа конкурса была пронизана анализом образа жизни современной молодежи. Так, каждой команде конкурсантов было дано задание оценить интересы, ценности, уровень развития той или иной возрастной группы от 18 до 35 лет. Или составить коллаж, посвященный внешнему образу современного молодого человека. По мнению участников деловой игры, через 15 лет молодого россиянина будут отличать коммуникабельность, образованность, широкий кругозор, цифровые компетенции, семейный образ жизни, когнитивная гибкость, эмоциональный интеллект, умение работать с информацией и переключаться с одной идеи на другую. Он будет готов записаться на курсы китайского языка, пользоваться искусственным интеллектом и даже уметь общаться с роботами, которые станут учиться в вузах вместе с обычными студентами.

Безусловно, у каждого возраста есть свои особенности. Порою на жизнь молодых людей чрезмерно влияют неформальные социальные структуры, соцсети. Перед специалистами по молодежной политике как раз стоит задача предложить им альтернативу, создавать необходимую среду для саморазвития, свободного обсуждения имеющихся проблем, реализации тех или иных инициатив. И пусть по Конституции РФ ни одна идеология в стране не может быть государственной или обязательной, это не означает, что идеологической работы не должно быть вовсе. Молодежь по-прежнему нуждается в том, чтобы ориентироваться в мире людей, выстраивать эффективные коммуникации друг с другом и окружающим миром, гордиться своей историей.

Отметим, что по итогам регионального этапа были озвучены имена 18 победителей в шести номинациях. Призеры первой степени будут представлять Тюменскую область на всероссийском этапе конкурса в Москве.

На всероссийском этапе участников конкурса ждут тесты об основах государственной молодежной политики, комплекс заданий на оценку деловых и личностных качеств. Кроме того, конкурсанты презентуют экспертам свои авторские программы. Победители Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник сферы государственной молодежной политики» получат возможность стажировки в федеральных органах исполнительной власти РФ и обу­чения в ведущих вузах страны.