В регионе успешно реализуется программа субсидирования найма — важный элемент национального проекта «Кадры». Как сообщили в департаменте труда и занятости Тюменской области, инициатива помогает работодателям сократить расходы на зарплату новых сотрудников, а жителям области — быстрее найти работу.
Суть программы проста: государство частично компенсирует работодателям затраты на выплату заработной платы новым сотрудникам. Это особенно актуально для компаний, которые испытывают нехватку кадров или запускают новые проекты. Особое внимание уделяется семьям участников СВО.
С началом посевной кампании КФХ Сергея Склянова из Сорокинского округа столкнулось с острой нехваткой кадров. После обращения в Кадровый центр «Работа России» предпринимателю порекомендовали на должность тракториста Бориса С., члена семьи участника СВО.
Спустя месяц работодатель воспользовался правом на возмещение части затрат на оплату труда нового сотрудника.
В ведомстве отметили, что с начала 2026 года программой субсидирования найма воспользовались около 30 работодателей Тюменской области. Программа открыта для работодателей различных отраслей. Чтобы воспользоваться мерой поддержки, необходимо обратиться в любое отделение Кадрового центра «Работа России» или на Интерактивный портал органов службы занятости.
«Программа позволяет бизнесу оперативно находить нужных специалистов. Особенно важно поддерживать семьи участников СВО: для них мы стараемся предлагать наиболее подходящие варианты трудоустройства», - подчеркнула руководитель ведомства Вероника Ефремова.
Программа субсидирования найма будет действовать в течение всего 2026 года.
