По оценкам экспертов, дефицит кадров в строительной отрасли достиг максимума за последние 30 лет. Эта тема стала одной из самых обсуждаемых на Градостроительном форуме в Тюмени. По словам руководителя отдела персонала компании «Брусника» Виктории Гостевой, на стройплощадках не хватает рабочих рук: монолитчиков, фасадчиков, каменщиков. Дефицит кадров наблюдается и в инженерно-техническом секторе. Нужны производители работ, руководители объектов, инженеры-проектировщики.
Вторая кадровая проблема – качество подготовки специалистов. Этой теме, по мнению Виктории Гостевой, нужно уделять больше внимания.
- Выпускникам вузов, которые приходят к нам сразу после получения диплома, нужно еще минимум полгода, чтобы адаптироваться к процессам внутри компании. Многие застройщики, и мы в том числе, ныне практикуют совместные образовательные программы с ссузами и вузами, мы даже открываем коворкинги и брендированные аудитории для студентов, - сообщила руководитель.
Директор департамента науки и образования Тюменской области Вероника Ефремова добавила, что любую проблему важно решать сообща. Поэтому тюменские вузы и ссузы стараются быть в диалоге с предприятиями и компаниями региона.
Напомним, основными причинами нехватки рабочих рук эксперты считают демографическую ситуацию, а также ужесточение миграционной политики.
