Девять представителей из Тюменской области приняли участие в обучении по государственной программе «Лидеры производительности» дополнительного профессионального образования для руководителей предприятий-участников национального проекта «Производительность труда».
На протяжении полугода сотрудники компаний ЗТП «Поревит Тюмень», АО «КСМ» и АО «ГМС Нефтемаш» изучали инновационные методы и подходы в сферах производства, логистики, маркетинга, стратегического развития и управления персоналом.
Результатом обучения становятся аттестационные проекты по повышению производительности труда для конкретных предприятий.
Тюменская команда «Сибирский характер» разработала проект клиентского онлайн-сервиса, который поможет оптимизировать различные бизнес-процессы – от заказа запчастей до получения обратной связи от клиентов.
«Благодаря обучению на многие привычные рабочие моменты мы взглянули совершенно с другой стороны. Я восхищена глубокими компетенциями экспертов, которые с нами работали. Сама работа в проекте – сродни целой жизни, такая насыщенная и активная, которая пролетает буквально за полгода. Мы получили огромную базу знаний и умений за короткий срок. Это очень нужный шаг, чтобы выйти на новый уровень профессионального развития», – поделилась впечатлениями от программы Лилия Усова, начальник планово-экономического отдела ЗТП «Поревит Тюмень».
В финале обучения тюменцы сделали отчетное видео о прохождении программы, а искусственный интеллект нарисовал картинку, отражающую характер команды.
