В Тюменской областной думе состоялся круглый стол с участием членов комитета по аграрным вопросам, членов правительства области, представителей агробизнеса и образовательных организаций.
Участники мероприятия обсудили проблемные вопросы подготовки кадров для предприятий АПК, направления для дальнейших усилий по обеспечению сельхозпроизводства квалифицированными кадрами. По данным заместителя губернатора, директора департамента агропромышленного комплекса Тюменской области Владимир Чейметова, в настоящее время в отрасли не хватает порядка полутора тысяч специалистов среднего и руководящего состава. Предприятиям требуются агрономы, трактористы, ветврачи, зоотехники, водители, семеноводы, агроинженеры, механики, энергетики, технологи, овощеводы.
Вместе с тем, по мнению представителей агробизнеса, депутатов, важно обеспечить не только подготовку кадров, ею занимаются и Аграрный университет, и ряд колледжей и техникумов региона, но и создать систему для закрепления кадров на селе, на сельхозпредприятиях. В числе предложений – и целевой набор, и распределение, и серьезная практика студентов на предприятиях. А также усиление профориентационной работы силами сами руководителей предприятий отрасли. Кроме того, субъектами процесса закрепления кадров на селе являются муниципальные администрации. Важно создать для молодых специалистов условия не только для работы, но и обеспечить их жильем, медобслуживанием, удовлетворить культурные потребности.
По итогам круглого стола была принята резолюция с учетом положительного опыта предприятий АПК региона, где вопросам кадрового обеспечения уделяется пристальное внимание.
