Свою делегацию на Селигер направил и Газпром. По профессиональному составу команды из 37 человек можно было представить не только обширную географию присутствия крупнейшей компании ТЭК в России, но и все этапы ее производственной деятельности: от добычи до переработки и транспортировки. Предприятия газовой отрасли направили тех, кто занимает активную жизненную позицию, стремится управлять своей карьерой, готов принимать участие в разработке новых законодательных инициатив по улучшению трудовых и социальных прав своих коллег.
От Сургутского региона в работе форума приняла участие молодежь ООО «Газпром переработка»: Ренат Капленко, юрисконсульт Завода по стабилизации конденсата им. В.С. Черномырдина; Юлия Даянова, инженер Завода по подготовке конденсата к транспорту из Нового Уренгоя; Екатерина Попова, экономист по труду ООТиЗ администрации Общества.
— У работающей молодежи Газпрома была определенная задача — донести до участников форума и его спикеров предложения в законопроект «О первом рабочем месте студента», — сказала в интервью «МК»-Югра» Екатерина Попова. — Суть предложений, в частности, заключается в возврате целевого закрепления за предприятиями определенного количества бюджетных мест в вузах, в аргументации «плюсов» и «минусов» этой инициативы. Как представители Нефтегазстройпрофсоюза, мы принимали участие в тематических дискуссиях на тему «Молодежная занятость», обсуждали различные аспекты социального партнерства, говорили о связи профсоюзов и политики.
Лидеры профсоюзов России приехали не только поддержать молодых коллег и поделиться опытом своей работы, но и привлечь внимание к проблемным вопросам. В своих выступлениях заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Галина Келехсаева отметила, что «актуальной проблемой для профсоюзного движения России и для работающей молодежи, в частности, является обеспечение достойной заработной платы и достойного рабочего места».
Нефтегазстройпрофсоюз России объединяет работников крупнейших нефтегазовых компаний — Газпрома, Роснефти, Лукойла, Татнефти и других. По словам председателя профсоюза Льва Миронова, такая структура демонстрирует социальную ответственность крупного бизнеса, а также оптимизирует процесс взаимодействия с работодателем. Полезный диалог состоялся и с главным редактором газеты ФНПР «Солидарность» Александром Шершуковым, который рассказал о роли и возможностях средств массовой информации в вопросах защиты прав и интересов не только работников предприятий, но и самих профсоюзов.
При всей палитре политических пристрастий «Селигеру» удается сохранить плюрализм мнений и возможность личного осмысления происходящих в стране событий. Форум учит думать. На ежедневных занятиях по истории через призму современности шли дискуссии о том, как великие события прошлого — революции, мировые войны — связаны между собой, как они повлияли на современную действительность, почему происходили и смогут ли повториться.
Самым ярким событием смены была встреча делегаций с Президентом РФ. Владимир Путин отвечал на вопросы участников форума, касающиеся актуальных проблем трудящейся молодежи — обеспечения жильем, рабочими местами, перспективами роста и других. Молодые газовики рассказали, что прежде чем быть услышанным Президентом, форумчанам надо было вначале быть увиденными им. Одни поднимали плакаты, другие, к примеру, экологи, размахивали вырезанными из бумаги елями. Но особенно удивили трое участников, одетые в костюмы огурца, помидора и репчатого лука. Вместо ожидаемого президентом вопроса о сельском хозяйстве они задали вопрос об отношении к массовым акциям протеста в России.
— Мы тоже старались быть услышанными — всей делегацией скандировали «Работающая молодежь» и «Профсоюз», — делится впечатлениями Екатерина Попова. — Путин сказал: «Давайте прислушаемся к работающей молодежи». Нам удалось передать Президенту свои предложения по разработке очень актуального на сегодняшний день Закона «О молодежи», аналогов которому нет в стране.
По итогам работы «Гражданского форума» был принят проект Обращения к Правительству Российской Федерации. В данном документе обозначены пункты, которые предлагается включить в новую «Стратегию государственной молодежной политики Российской Федерации». Кроме этого, все участники форума сошлись во мнении, что молодежи России нужна собственная площадка для обсуждения и решения своих вопросов, поэтому вполне возможно, на «Селигере-2014» смена «Работающая молодежь» расширит свой формат.
