В Тюменской области активно развиваются проекты и инициативы в сфере здравоохранения, направленные на улучшение качества медицинской помощи и повышение квалификации кадров. Одним из значимых проектов является создание Регионального кадрового центра здравоохранения.
О его задачах и целях на конгрессе "Национальное здравоохранение – 2025" рассказала директор департамента здравоохранения Тюменской области Наталья Логинова.
В Информационном центре правительства Тюменской области сообщили, что мероприятие проходит с участием ведущих медицинских специалистов, представителей органов власти, научных организаций, бизнес-сообщества. Наталья Логинова свое выступление посвятила региональному опыту реализации различных проектов и результатам работы нового кадрового центра.
Важно отметить, что создание комфортной атмосферы в коллективах также является приоритетом. "Мы стремимся к созданию сформированной команды, которая ориентирована на конечный результат по выполнению своей профессиональной деятельности. Качественная безопасная медицинская помощь и атмосфера в коллективе – залог достижения поставленных целей", - подчеркнула руководитель.
Кроме того, в Тюменской области реализует проекты «Баланс» и «Стимул». Они позволяют выявить потребности и ожидания работников здравоохранения и пациентов.
Очевидно, что в ведомстве активно стремятся к улучшению системы здравоохранения через внедрение и реализацию инновационных подходов и проектов.