В настоящее время на рынке труда в большинстве отраслей экономики региона ощущается достаточно серьезный кадровый дефицит. На одного безработного приходится одиннадцать свободных вакансий. По словам директора регионального департамента труда и занятости Александра Сидорова, в феврале-марте 2024 года в Тюменской области был проведен опрос среди работодателей. В опросе поучаствовали порядка 700 человек. И 40% из опрошенных заявили, что они готовы замещать имеющиеся у них вакансии за счет специалистов без опыта работы, за счет молодежи, студентов и выпускников учебных заведений.
Порядка 70% молодых выпускников учебных заведений, которых работодатели готовы брать на работу без опыта работы, должны иметь так называемые рабочие специальности. Это связано с развитием промышленности, наукоёмких отраслей и задачами по научно-техническому развитию страны и региона в целом.
Кстати, региональная Служба занятости оказывает услуги по переобучению специалистов с учетом потребностей рынка труда и работодателей. В следующем году в стране стартует новый национальный проект «Кадры», и он также позволит соискателям переобучиться на ту специальность, что востребована на рынке труда.