Количество пенсионеров, обращающихся в органы занятости населения, растет с каждым годом. За последние два года их число увеличилось в 1,8 раза.
При выборе вариантов трудоустройства люди старшего поколения отдают предпочтение неквалифицированному труду: гардеробщик, сторож, няня, дворник, кухонный рабочий; а также вакансиям администраторов, диспетчеров, водителей, операторов тепловых сетей и заправочных сетей.
Менее популярны у пенсионеров профессии, требующие высокой квалификации: врача, юриста, преподавателя, инженера, экономиста и других.