Акцию «Золотая осень» для пожилых людей, находящихся в трудной жизненной ситуации, проводит центр социальной помощи семье и детям «Мария». Пенсионеры могут бесплатно взять для себя вещи из социальной лавки. Акция стартовала 16 сентября и продлится до 15 октября.
В библиотеках и учреждениях дополнительного образования прошли тематические выставки, литературные гостиные, мастер-классы по декоративно-прикладному творчеству, концертные и конкурсно-развлекательные программы.
Кроме того, 25 сентября в центре занятости населения Тюмени и Тюменского района состоялась ярмарка вакансий для пенсионеров, желающих продолжить трудовую деятельность.
Валентина Амендт 39 лет отработала в торговле. О предстоящей ярмарке вакансий для граждан пенсионного возраста узнала из объявления. Обошла столики с вакансиями, побеседовала со специалистами.
— В мае вышла на пенсию. Но дома сидеть не хочется. Достойно жить на такую пенсию просто невозможно. Хотела бы устроиться администратором, работать с людьми. Есть перспектива устроиться на Свердловскую железную дорогу, — рассказала она о результатах посещения ярмарки корреспонденту «МК» в Тюмени». — Надо поехать посмотреть. В чем заключается работа? Приезжает на отдых бригада, которая ведет поезд. Их нужно встретить, расселить, разбудить, чтобы к поезду не опоздали. Можно начать с должности дежурной, а там и на повышение пойти.
— Такую ярмарку для граждан пенсионного, предпенсионного возраста мы проводим ежегодно, — рассказала начальник отдела по работе с работодателями Наталья Касьянова. — Работодатели не против принять на работу граждан пожилого возраста, учитывая их профессиональный и жизненный опыт. Вакансии заявлены самые разнообразные, есть и врачи, и инженеры, и медсестры, и повара, и рабочие специальности.
— О чем говорят результаты прошлых ярмарок?
— Соотношение доли граждан, посетивших ярмарку и доля трудоустроенных — это и есть критерий успешности мероприятия. Конечно, нам важно, чтобы после ярмарки трудоустроенных было как можно больше. Опыт прошлых лет показывает, что ярмарка пользуется популярностью: в этом году 25 тюменских предприятий изъявили желание в ней поучаствовать. Сначала посетители подходят к столикам, интересуются у представителей предприятий и учреждений предлагаемыми вакансиями. Если есть обоюдный интерес, гражданина приглашают на собеседование в организацию, там идет уже более детальный разговор — об условиях работы, обязанностях, зарплате и т.п.
Завод ОАО «Нефтепроммаш» — ведущий производитель бурового и нефтепромыслового оборудования. Но и он испытывает недостаток в квалифицированных специалистах.
— Мы не пропускаем ни одной ярмарки, участвуем в ней ежегодно, поскольку рабочие специальности, которые нам требуются, являются дефицитными, — рассказала начальник отдела кадров предприятия Алла Бузунова. — Это токари, фрезеровщики, станочники по металлообработке. Учебные заведения среднего и начального профессионального образования сейчас не обучают таким специальностям, для молодежи они не слишком привлекательны, поэтому делаем ставку на граждан в возрасте.
Светлана Грацианова представляла на ярмарке сразу два предприятия: ИП Сыскова М.Г. и ООО «Магия вкуса». Сфера производства — организация школьного питания в Тюменском районе, производство полуфабрикатов.
— Ограничений по возрасту у нас нет, берем всех, — отметила специалист. — Нужны повара, пекари, кухонные работники. Однако молодежь к нам не идет, а взрослые предпочитают дома сидеть или дачами заниматься. Особенно тяжело летом. В Червишево договорились, что администрация выделит работнику общежитие, но даже и с этим условием никого найти не можем. На перспективу рассматриваем вопрос более тесного сотрудничества с учебными заведениями, которые готовят таких специалистов…
По словам Натальи Касьяновой, в ближайшее время в Центре состоится круглый стол с участием тюменских работодателей. Речь на нем пойдет о квотировании рабочих мест для инвалидов. Кстати, при поддержке правительства Тюменской области Центр реализует программу субсидирования тех предприятий, которые готовы создавать для данной категории граждан рабочие места, либо уже принимают их на работу.
Кроме того, популярностью среди ищущих работу пользуется городское Job-сafe. Ежемесячно в кафе «Ассорти» по улице Пермякова для желающих трудоустроиться проводятся различные мероприятия: встречи с работодателями, мини-тренинги, самопроезентации. Посетителям кафе предлагается разнообразное ваканс-меню, для любого возраста, пола и профессиональной принадлежности.
